企業文化
泊泰邦價值觀
•客戶滿意：發現客戶需求，給客戶帶來價值，尊重和關心客戶。
•尊重個人：公開和誠實的溝通，時刻公平對待，相互信任、相互支持，接受不同事物。
•成就感：共同的眼光和目標，責任感，為勝利而奮斗的決心，贊譽。
•不斷學習：創新和勇氣，支持發展、容忍失敗，自滿，保持開放的思維。
•尊重個人：公開和誠實的溝通，時刻公平對待，相互信任、相互支持，接受不同事物。
•成就感：共同的眼光和目標，責任感，為勝利而奮斗的決心，贊譽。
•不斷學習：創新和勇氣，支持發展、容忍失敗，自滿，保持開放的思維。
泊泰邦經營宗旨
•創造財富，貢獻于社會。
•以的成本生產質量的產品。
•對顧客負責，顧客是上帝。
•下一道工序是上一道工序的用戶。在每道工序里來創造質量，為用戶服務。
•重視員工的思想工作。
•當你發現問題時，應當考慮如何處理，而不是開掉負有責任的人。
•以的成本生產質量的產品。
•對顧客負責，顧客是上帝。
•下一道工序是上一道工序的用戶。在每道工序里來創造質量，為用戶服務。
•重視員工的思想工作。
•當你發現問題時，應當考慮如何處理，而不是開掉負有責任的人。
泊泰邦經營理念
•對客戶——客戶至上、服務至上；
•對員工——以人為本；
•對生產——以精簡為手段，追求低成本；
•對產品——以零缺陷為終目標，追求高質量。
•植根于當地的社會活動，為當地的經濟、社會發展做貢獻。
•以開展業務關系為根本，互相致力于研究創造，實現長期穩定的發展和共存共榮。
•對員工——以人為本；
•對生產——以精簡為手段，追求低成本；
•對產品——以零缺陷為終目標，追求高質量。
•植根于當地的社會活動，為當地的經濟、社會發展做貢獻。
•以開展業務關系為根本，互相致力于研究創造，實現長期穩定的發展和共存共榮。
泊泰邦企業原則
•讓公司與社會協調發展，讓個人與社會共同進步。
